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      • Técnicas ajudam a realizar reuniões de condomínio mais harmoniosas

      Técnicas ajudam a realizar reuniões de condomínio mais harmoniosas

      • Categorias Notícias
      • Data 9 de outubro de 2014

      Profissionais de administradoras, síndicos e conselheiros costumam liderar reuniões de condomínios, geralmente marcadas por discordâncias, pela longa duração, improdutividade e, muitas vezes, pelos “barracos” entre condôminos.

      Segundo a mediadora da Câmara do Secovi-SP, Adriana Adler, a reunião de condomínio tem em si um grande potencial de conflitos que a torna, além de pouco proveitosa, frustrante. “É um fórum que coloca em um mesmo espaço vizinhos que dividem o convívio,  patrimônio e um estilo de vida”, justifica. Ela e a advogada e também mediadora Claudia Frankel Grosman ministram aulas na Universidade Secovi no curso Como Facilitar Reuniões de Condomínio,  cuja próxima turma acontece de 13 a 15 de outubro.

      Por lidar com conflitos o tempo todo, o profissional que realiza reuniões de condomínio pode adotar técnicas que amenizam as situações de discordância, promover um ambiente em que as pessoas consigam respeitar o outro mesmo que se oponham às suas opiniões e usar o conflito ou assuntos polêmicos de forma construtiva em pautas futuras.

      “Respeitar o outro não significa concordar com ele. Quem lidera reuniões deve se preparar para ouvir sem julgamento e promover essa atitude nos demais participantes”, orienta Claudia. “Não temos controle sobre as ações dos outros, mas, dependendo das nossas atitudes, o resultado desejado pode ser atingido”, complementa a mediadora.

      Confira outras dicas na entrevista abaixo, onde as duas mediadoras detalham o curso.

      Qual é a importância desse curso para profissionais que realizam reuniões de condomínios?

      Adriana Adler: A reunião de condomínio é um fórum que coloca em um mesmo espaço vizinhos que dividem o convívio,  patrimônio e um estilo de vida. É um grande potencial de conflitos que torna a reunião improdutiva e frustrante. O curso é valioso para que os  profissionais que lideram a reunião tenham ferramentas e atitudes que colaboram para que as reuniões sejam produtivas.

      Claudia Frankel Grosman: Esse curso  é importante para profissionais que pretendem atuar de forma mais produtiva e tranquila nas reuniões de condomínio.

      O que os alunos vão aprender nesse curso?

      Adriana: Os alunos terão uma visão melhor de como são as reações impulsivas às divergências que ocorrem e como podem antecipar e lidar com elas. Abordaremos processo (organização), atitude e técnicas de relacionamento interpessoal.

      No que vai facilitar o dia a dia profissional dos alunos?

      Claudia: O profissional que realiza reuniões de condomínio lida com conflitos o tempo todo. As técnicas oferecidas pelo curso  podem ajudá-lo a gerenciar esses conflitos de forma construtiva, colaborando com o resultado do trabalho e evitando desgaste emocional de todos os envolvidos.

      Qual é o diferencial do curso oferecido pela Universidade Secovi?

      Claudia: O curso é ministrado por mediadores da Câmara do Secovi, profissionais experientes em gestão de conflitos na área imobiliária. Além disso,  os alunos têm a oportunidade de compartilhar as cenas temidas ou vivenciadas nas reuniões de condomínio e pensar em como lidar com as mesmas utilizando as técnicas apresentadas.

      Adriana: Os docentes mesclam o conteúdo como base e promovem a prática para que os alunos possam vivenciar as situações como se fossem reais. 

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      Criada em 2001, a Universidade Secovi é um centro de excelência em educação corporativa. Com mais de 24 mil alunos atendidos e corpo docente formado por mestres e especialistas do setor, os cursos da instituição proporcionam crescimento e desenvolvimento para profissionais e empresários ligados aos mais diversos segmentos do setor imobiliário. Os convênios e parcerias com organizações internacionais permitem um arrojado intercâmbio com profissionais de outros países.

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