Presidente recebe novos associados do Secovi-SP
O presidente do Secovi-SP, Flavio Amary, esteve reunido com um grupo de novos associados na terça-feira, 19/7, em evento que contou com a presença de vice-presidentes, diretores, gestores e colaboradores do Sindicato. “O objetivo é que os novos associados estejam mais próximos e conheçam um pouco mais a entidade. Na verdade, é um encontro para integrar e interagir, e que pretendo repetir a cada seis meses”, explicou Amary.
O dirigente apresentou a estrutura do Secovi-SP e suas principais iniciativas, bem como os diferenciais oferecidos ao associado. “Não tenho a ambição de mostrar tudo o que realizamos agora, mas lembro que todas informações estão disponíveis no portal e nas redes sociais do Sindicato.”
Amary ressaltou a relevância do Secovi-SP, que comemora 70 anos em 2016 com mais de 80 mil empresas representadas no Estado de São Paulo e figura como a maior entidade da América Latina em termos de representação. “É uma gama da cadeia imobiliária muito importante, que vai desde o segmento de loteamentos, passando pela incorporação, intermediação, administração de imóveis, administração de condomínios, shoppings, flats, dentre outros”, informou.
As atividades estão distribuídas entre 14 vice-presidências que cuidam de áreas específicas, nove unidades regionais situadas nos principais polos econômicos do Estado – cerca de 300 diretores ou colaboradores voluntários. “São pessoas que atuam em grupos de trabalho tratando de centenas de assuntos e ajudando a construir uma sociedade melhor, um País melhor, uma cidade melhor. E estou falando apenas daqueles que trabalham voluntariamente, fora a estrutura interna.”
Dentre as ações da entidade, o presidente citou o grupo de Novos Empreendedores; o Ampliar (braço social da entidade, criado há mais de 25 anos); a Universidade Secovi (que já ofereceu cursos a mais de 20 mil alunos e mantém diversas parcerias internacionais, por meio das quais troca experiências e promove intercâmbio); o GeoSecovi (ferramenta muito útil na obtenção de informações para mapeamento e diagnóstico da produção imobiliária); o Posto de Serviços (com Câmara de Mediação, Certificação Digital, Receitas Federal e Previdenciária) e a Orientação Jurídica (um dos papéis principais do Sindicato); o PQE (Programa Qualificação Essencial, que certifica empresas por meio da participação em cursos, palestras, seminários e outros eventos) e a Rede Imobiliária Secovi (que atua por meio da integração de imobiliárias e também oferece um programa de certificação para corretores); a Biblioteca; o Departamento de Economia e Estatística (responsável por índices e estatísticas do mercado imobiliário coletados na capital e no interior de São Paulo e várias informações importantes do setor).
“Recomendo que vocês participem dos diversos eventos que realizamos, como a Convenção Secovi e o Encontro de Administradoras de Condomínios (Enacon)”, assinalou o presidente, citando ainda encontros da política Olho no Olho e do Núcleo de Altos Temas, que trazem à entidade autoridades do poder público e personalidades da iniciativa privada para debater relevantes temas que envolvem direta ou indiretamente o setor.
Segundo ele, essas e outras iniciativas contribuem e contribuíram para construir a história da entidade, que é respeitada por pensar sempre no que é melhor para o País, para as cidades. “Está cada dia mais difícil empreender e a única forma que temos de minimizar as dificuldades ou de melhorar a situação é estarmos unidos em busca de solução, de propostas, sempre pensando na coletividade”, afirmou Amary, que encerrou a apresentação reforçando a importância da participação dos associados nas iniciativas da entidade.