Liderança de equipes é estratégia adotada para evitar o turnover de empresas

Motivar os colaboradores é um dos maiores desafios atuais das empresas e também uma das formas de evitar o aumento do índice de turnover. Nesse processo, o papel da liderança é fundamental para o sucesso de uma equipe. De acordo com a consultoria em RH Glassdoor, falta de reconhecimento, metas fora da realidade, pouco apoio dos gestores e ambiente pouco agradável estão entre os motivos que mais levam os profissionais a pedirem demissão.

Independente da área de atuação, é fundamental que os gestores, líderes e coordenadores estejam capacitados para identificar ações e procedimentos que facilitem o alcance das diferentes metas de uma organização.

“Os executivos que desejam alcançar resultados expressivos necessitam se tornar fonte constante de motivação e encorajamento de seus colaboradores.”, explica Laerte Temple, coordenador do curso “Liderança eficaz de equipes”, da Universidade Secovi.

O curso objetiva orientar profissionais na aplicação de estratégias motivadoras, além de oferecer ferramentas para melhorar a organização do trabalho, a utilização do tempo e a eficiente e criativa comunicação com a equipe.

A próxima turma terá início em 7/5 e será realizada às terças-feiras, das 8h30 às 12 horas. As inscrições já podem ser feitas pelos telefones 5591-1306 a 1308, ou pelo e-mail universidade@secovi.com.br.

“Liderança eficaz de equipes” 
Quando: de 7 de maio a 25 de junho. Terças-feiras, das 8h30 às 12 horas.
Onde: Universidade Secovi. Endereço: Av. Brigadeiro Luiz Antônio, 2.344 – 9º andar.
Informações: (11) 5591-1306 a 1308, ou e-mail universidade@secovi.com.br.